Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Odpowiedzialność za rzetelne i terminowe prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki Akcyjnej zgodnie z Ustawą o rachunkowości
• Nadzór i odpowiedzialność za rzetelność, prawidłowość oraz terminowość procesów finansowo-księgowych
• Sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz sprawozdania skonsolidowanego
• Sporządzanie deklaracji podatkowych z zakresu JPK-VAT, CIT, sprawozdań GUS
• Księgowanie transakcji związanych z bieżącą działalnością Spółki (faktury sprzedaży, zakupu, magazyny, wyciągi bankowe itp.)
• Kontrola pełnej dokumentacji księgowej, analiza zapisów księgowych i uzgadnianie sald, w szczególności kont rozrachunkowych
• Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów
• Monitorowanie zmian w zakresie prawa podatkowego i UoR
• Nadzór nad przestrzeganiem w Spółce regulacji prawnych o charakterze podatkowym, jak i również realizacją obowiązków sprawozdawczych i informacyjnych wynikających z przepisów prawa
• Współtworzenie wewnętrznych procedur i standardów
• Współpraca z bankami, audytorami i biegłymi rewidentami

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (preferowanie kierunki finanse lub rachunkowość),
• Znajomość przepisów oraz praktyczne doświadczenie w ich zastosowaniu - ustawa o rachunkowości, prawo podatkowe,
• Rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków oraz kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań,
• Znajomość systemu księgowego Optima mile widziana
• Referencje

Oferujemy:

• stabilną pracę w uznanej firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Parking dla pracowników

CV prosimy przesyłać drogą elektroniczną na: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub listownie na adres: Regionalny Fundusz Gospodarczy S.A., Aleja Pokoju 44, 42-202 Częstochowa w terminie do 23 marca 2023 roku  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: „RODO”) informujemy, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalny Fundusz Gospodarczy S.A. z siedzibą w Częstochowie, al. Pokoju 44, 42-202 Częstochowa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Częstochowie XVII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000100887, NIP 573-020-60-30.

Dane kontaktowe Administratora: e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.; tel. 034 363 91 83

• Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
• Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit c RODO), natomiast inne dane, w tym np. dane do kontaktu, czy wizerunku na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie.
• Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w przyszłych rekrutacjach, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie.

Ponadto, możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

a) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4.

b) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

• Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 24 miesięcy.

• Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty przetwarzające, które świadczą w imieniu i na rzecz Administratora usługi związane przetwarzaniem danych w celach realizacji procesu rekrutacji;
• Pani/Pana dane nie będą przez nas przekazywane poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego;
• Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

a) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych;

b) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych;

c) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych;

d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych;

e) prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Pana tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy lub na podstawie zgody;

f) w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Zgodę może Pani/Pan wysłać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy;

g) Ponadto, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego organu nadzoru, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych lub przepisy RODO.

• Podanie przez Pana/Panią danych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie dobrowolne, ale konieczne dla realizacji celów związanych z przebiegiem procesu rekrutacji.
• W oparciu o Pani/Pana dane  osobowe  Administrator nie  będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.